« Les Cercles de Développement: Gardons le cap! »

Les cercles de développement en quelques mots

L’évaluation des collaborateurs au sein d’une organisation a toujours été et reste un point sensible. L’administration fédérale n’échappe pas à cette règle. De plus, les fonctionnaires sont depuis toujours critiques quant à la manière dont ils sont évalués. La demande d’une nouvelle approche était pressante. Celle-ci a été baptisée « Cercles de Développement ». Les cercles de développement se distinguent radicalement de l’approche classique par le fait qu’ils mettent l’accent sur l’épanouissement des collaborateurs et le développement de leurs compétences.

Pourquoi un film?

Un film permet de décrire, au moyen de jeux de rôle, ce qui est attendu des évaluateurs et ce que l'on entend par entretien de fonction, entretien de fonctionnement, entretien d'évaluation, etc.

Le film est le moyen de communication idéal pour sensibiliser et accompagner les membres du personnel et leurs chefs fonctionnels dans la mise en oeuvre des Cercles de Développement.

La réalisation du film a été confiée à une équipe professionnelle. Quant aux acteurs, ils sont tous fonctionnaires fédéraux et exercent les fonctions les plus diverses.

Cliquez ici pour regarder le film

Si vous souhaitez davantage d’informations sur les cercles de développement, n’hésitez pas à contacter Sabine Jennes par téléphone au n° : 02/790 54 65

Lien vers le site web du SPF P&O: www.p-o.be